中华人民共和国劳动合同法全文内容有哪些？ (一)
贡献者回答您好！这是中华人民共和国 劳动合同法 全文内容如下。 第一条为了完善 劳动合同 制度，明确 劳动合同 双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 劳动关系 ，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立 劳动关系 ，订立、履行、变更、解除或者 终止劳动合同 ，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 劳动关系 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者 终止劳动合同 ，依照本法执行。 第三条订立 劳动合同 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的 劳动合同 具有约束力，用人单位与劳动者应当履行 劳动合同 约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
中华人民共和国劳动合同法第三十八条全文 (二)
贡献者回答中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定如下：
当用人单位未能按照合同约定提供必要的劳动保护或工作条件时，劳动者有权解除劳动合同。
当用人单位未能按时并全额支付劳动者应得的薪酬时，劳动者同样有权解除劳动合同。
若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，保障其权益，劳动者有权解除劳动合同以维护自身权益。
当用人单位的规章制度违反国家法律和法规，侵犯了劳动者的基本权益时，劳动者也有权解除劳动合同。
如果劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款中的原因而无效，劳动者同样享有解除劳动合同的权利。
在极端情况下，如用人单位使用暴力、威胁或非法限制劳动者自由，强迫劳动，或者强迫冒险作业危及劳动者安全，劳动者无需通知即可即时解除劳动合同。
劳动合同法全文内容 (三)
贡献者回答《劳动合同法》全文内容的核心要点如下：
一、立法目的 完善劳动合同制度：通过制定本法，旨在进一步规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节，确保劳动合同制度的完善性。 明确双方权利义务：明确劳动合同双方当事人的权利和义务，为双方提供明确的法律指引。 保护劳动者合法权益：本法着重保护劳动者的合法权益，防止用人单位侵犯劳动者的合法权益。 构建和谐稳定劳动关系：通过本法的实施，促进构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护社会稳定。
二、适用范围 主体范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，均适用本法。
三、订立原则 合法原则：劳动合同的订立必须遵守国家法律法规的规定。 公平原则：劳动合同的条款应当公平合理，不得损害任何一方的合法权益。 平等自愿原则：劳动合同的订立应当基于双方平等自愿的基础上，任何一方不得强迫对方订立合同。 协商一致原则：劳动合同的条款应当经过双方协商一致后确定。 诚实信用原则：双方在订立、履行劳动合同过程中应当遵守诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。
请注意，仅为《劳动合同法》的核心要点概述，具体条款和内容正式法律文本为准。如需获取完整的《劳动合同法》全文，请查阅相关法律法规书籍或官方网站。
劳动合同法全文 (四)
贡献者回答劳动合同法全文共分为七章七十九条，以下是其主要内容：
一、总则
制定目的：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
二、劳动合同的订立
订立原则：用人单位和劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。
劳动合同种类和形式：规定了劳动合同的不同种类和形式。
必备条款和可选条款：明确了劳动合同的必备条款，如合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等，以及可选条款。
三、劳动合同的履行和变更
履行原则：双方应诚实守信，认真履行劳动合同约定的义务。
权利和义务：详细规定了用人单位和劳动者的权利和义务。
变更劳动合同：任何一方变更劳动合同需与对方协商一致。
四、劳动合同的解除和终止
解除情形：包括双方协商一致解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同等情形。
终止情形：规定了终止劳动合同的情形。
补偿办法：详细说明了劳动合同解除或终止后的经济补偿办法。
五、特别规定
集体合同：规定了集体合同的签订、履行等相关内容。
劳务派遣：对劳务派遣这一特殊用工形式进行了规范。
非全日制用工：明确了非全日制用工的相关权益和规定。
六、监督检查与法律责任
监督检查职责：规定了劳动行政部门的监督检查职责。
法律责任：明确了用人单位和劳动者的违法责任，以及法律救济途径。
七、附则
实施时间：规定了本法的实施时间。
与其他法律的衔接：保证了本法与其他相关法律的衔接和协调。
该法律全文的目的是为了维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，保障社会主义市场经济的健康发展。具体的条款内容可以根据相关法律法规进行查阅和了解。
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。槐律网关于劳动合同法全文就整理到这了。
