在关注社会保障与劳动者权益的今天，退休年龄成为了社会热议的话题。特别是对于三级残疾人而言，他们的退休年龄规定一直备受瞩目。然而，截至我所掌握的最新信息，2023年并未针对三级残疾人的退休年龄做出特别的调整。不过，社保退休年龄方面确实有了新的变化。据悉，从2025年1月1日起，我国将实施新的法定退休年龄政策，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将逐步延迟，而原法定退休年龄为五十周岁的女职工的退休年龄也将有所调整。
- 1、2023年职工社保退休年龄
- 2、灵活就业人员退休年龄新规定2023是什么 退休金是多少
- 3、三级残疾人退休年龄最新规定2023
- 4、社保没交满15到了退休年龄怎么办 2023年新规定是这样的
- 5、社保退休年龄最新规定2023年
本文分为以下多个解答，欢迎阅读：
2023年职工社保退休年龄 (一)
答2023年职工社保退休年龄具体如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
办理退休所需资料有如下：
1、退休申请书；
2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；
3、申报人户口复印件一份；
4、申报人在当地国有银行复印件；
5、一张近期一寸免冠证件照片；
6、养老保险手册；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、流动人员人事关系管理手册；
9、申报人填写《职工退休核准表》；
10、有副高级其职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
综上所述，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
灵活就业人员退休年龄新规定2023是什么 退休金是多少 (二)
答灵活就业人员退休年龄新规定2023为男性60周岁，女性55周岁；退休金根据个人缴费年限、缴费基数等因素综合计算。
一、退休年龄
男性：60周岁可以办理退休手续。女性：55周岁可以办理退休手续。
达到上述法定退休年龄后，灵活就业人员需办理退休手续，才能按月领取退休金。这一规定与当前我国现行的法定退休年龄（男职工60周岁，女职工50周岁，管理岗位55周岁退休）有所不同，但针对的是灵活就业人员这一特定群体。
二、退休金计算
灵活就业人员的退休金由两部分组成：个人账户养老金和基础养老金。
个人账户养老金：计算公式为退休时个人账户储蓄额÷退休年龄对应的计发月数。基础养老金：计算公式为退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%。其中，平均缴费指数为总的缴费指数除以实际缴费年限，缴费指数为参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。
三、影响因素
缴费基数和计发基数：缴费基数越高，计发基数越大，退休金越高。缴费年限：缴费年限越长，退休金越高。退休年龄：虽然退休年龄本身不影响退休金计算公式的直接应用，但早退休意味着领取退休金的时间更长，可能影响总体领取金额。
综上所述，灵活就业人员的退休年龄和退休金计算均有明确规定，并受多种因素影响。建议灵活就业人员提前了解相关政策，合理规划个人社保缴纳和退休计划。
三级残疾人退休年龄最新规定2023 (三)
答三级残疾人退休年龄的最新规定于2023年如下：
1. 如果由当地劳动能力鉴定委员会判定，三级残疾人已经达到病退条件，可以办理病退手续。
2. 如果由残联判定，三级残疾人需向当地劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，若符合完全丧失劳动能力（四级）的标准，则可以办理退休；若不符合，则需年满60岁才能退休。
一般退休年龄的规定包括：
1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且累计工龄满十年的。
2. 男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。
3. 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，经医院证明并劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应准予退休。
4. 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；
5. 部队军单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，退休时仍保持荣誉的，其退休费可适当高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高后的退休费不得超过原标准工资。
综上，三级残疾人可根据自身健康状况和工作能力，自主选择退休时间，提前或延迟退休，具体时间需与所在单位协商确认。退休后，残疾人有权享受相应的福利待遇和社会保障。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，规定了工人的退休条件。
社保没交满15到了退休年龄怎么办 2023年新规定是这样的 (四)
答2023年新规下，社保没交满15年到达退休年龄的处理方式如下：
一、职工养老保险
先延后补（针对2011年7月1日前参保者）：
达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年。延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
按月延长缴费（针对2011年7月1日后参保者）：
达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
转移为居民养老保险：
若距离缴费时间15年还差很多，选择每年度补缴可能不划算，此时可以考虑将职工养老保险转移成居民养老保险，并一次性缴费至满15年。
二、城乡居民养老保险
年满60周岁，但缴费年限不足15年的人：可以一次性缴费至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。年满60周岁后，户籍从市域外迁入本市的人员：需要延长缴费时间或者选择退保。
三、多城市工作如何领取养老金
参保地和户籍地一致：
在户籍地领取养老金。
参保地和户籍地不一致：
在累计参保年限满10年的地方领取养老金。若有多个地方都缴纳社保满10年，则在最后一个缴纳年限满10年的地方领取养老金。若多个地方参保都不满10年，则在户籍地领取养老金。
请注意，内容仅供参考，具体政策可能因地区和时间而有所变化。在处理社保相关事宜时，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取最准确的信息。
社保退休年龄最新规定2023年 (五)
答社保退休年龄最新规定2023年如下：一般情况下，男性需年满60周岁，女性需年满50周岁，并且连续工龄满10年，方可达到法定退休年龄。此外，对于从事特殊工种的人员，如井下、高空、高温等环境工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且从事该工种的时间达到规定年限，也可以申请提前退休。还有一种情况是因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，也可以办理提前退休。
这些规定主要基于1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，并随着我国养老保险制度的改革而有所调整。除了达到退休年龄外，领取养老金还需要满足社保缴纳累计满15年的条件。如果社保缴纳不满15年，即使达到退休年龄，也无法立即领取养老金。
在具体执行上，各地可能会有一些差异和细则，但总体上是遵循上述原则的。例如，有些地方可能对于特殊工种的认定有更具体的标准，或者对于因病提前退休的鉴定流程有更详细的规定。因此，在实际操作中，还需要根据当地的具体政策来办理。
总的来说，社保退休年龄的规定是综合考虑了人口结构、劳动力市场供求关系、养老保险制度可持续性等多方面因素的结果。随着社会的发展和人口老龄化的加剧，这些规定也可能会适时进行调整，以更好地适应时代的需求。
明白三级残疾人退休年龄最新规定2023--社保退休年龄最新规定2023年的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击槐律网的其他栏目。
