国有企业，国有企业基层组织工作条例

国有企业，国有企业基层组织工作条例

国有企业与国有企业基层组织工作条例介绍

国有企业，作为我国经济体系的基石，不仅在国民经济中占据着举足轻重的地位，还承担着推动经济持续、稳定发展的重要职责。本文将详细介绍国有企业的定义、特点、地位与作用，以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的相关内容，并对全文进行总结。

一、国有企业的定义与特点

国有企业，顾名思义，是指由国家拥有或控股的企业，其资本主要源于国家财政拨款或国家授权的投资机构。这一特点使得国有企业在国民经济中占据特殊地位，它们不仅是国家宏观调控的重要工具，更是推动经济稳定发展的重要力量。国有企业具有显著的规模优势，如中国石油、中国石化等大型企业，凭借雄厚的资本实力和先进的技术水平，在国内市场占据了主导地位，同时展现出强大的国际竞争力。此外，国有企业还承担着重要的社会责任，如保障国家能源安全、维护社会稳定等，这些社会责任的履行使得国有企业在经济发展中不可或缺。

二、国有企业在国民经济中的地位与作用

国有企业在国民经济中发挥着不可替代的作用。它们是国民经济的支柱，在关键领域和重点行业具有显著优势。据统计，国有企业贡献了我国大量税收和利润，为国家的财政收入提供了重要保障。同时，国有企业在技术创新、产业升级、就业创造等方面也发挥着重要作用。以中国电网为例，它在通信领域取得了举世瞩目的成就，提升了我国在全球能源领域的地位，为国家带来了丰厚的经济回报。此外，国有企业还通过产业链上下游的带动作用，促进了相关产业的发展和就业的增加，缓解了社会就业压力，为国家的社会稳定和和谐发展提供了有力保障。

三、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》介绍

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展而制定的条例。该条例的颁布实施，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。

条例明确了国有企业党组织的职责和定位，要求国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。条例还规定了国有企业党组织的设置、职责、选举、监督等方面的具体内容，为国有企业党组织的建设提供了制度保障。

四、国有企业基层组织工作的实践与挑战

在实践中，国有企业基层党组织在加强和改进党的建设、发挥政治核心作用方面进行了积极探索。然而，也面临着一些挑战，如领导体制和工作运行机制不健全、监督体制和运行机制难以对权力实行有效的监督和制约、党的自身建设不适应形势发展变化的要求等。这些问题需要国有企业基层党组织认真对待，积极寻求解决之道。

五、全文总结

综上所述，国有企业作为我国经济体系的重要组成部分，在国民经济中发挥着不可替代的作用。同时，加强国有企业基层党组织建设，提高党的建设质量，是推动国有企业高质量发展的重要保障。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的颁布实施，为国有企业党组织的建设提供了制度保障。然而，在实践中仍面临一些挑战，需要国有企业基层党组织不断探索和创新，以适应时代发展的需要。未来，随着国有企业改革的不断深化和党建工作的不断加强，国有企业必将在国家经济发展中发挥更加重要的作用。

国企基层组织工作条例应知应会测试卷附答案 (一)

答国企基层组织工作条例应知应会测试卷附答案

一、单项选择题：(每题3分，共计15题，计45分) 1.正式党员( )人的党支部，设立支部委员会。

A.5 B. 7 C.9 D.10

2.国有企业党员人数( )人的，设立党的基层委员会。

A.100 B. 80 C.50 D.30

3.国有企业党委一般由( )人组成，最多不超过11人。

A.5-9 B. 7-8 C.9 D.10

4.国有企业基层党组织以党的( )为统领。

A.组织建设 B.政治建设

C. 作风建设 D.思想建设

5.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的( )的比例安排。

A.0.1% B.2% C. 0.7% D.1%

6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和( )。

A.中外合资企业 B. 民营企业

C.国有资本绝对控股企业 D.国有资本相对控股企业

7.党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立( )。

A. 党委 B. 党支部 C.党总支 D.联合党委

8.企业基层党组织应当严格执行( )制度，届满按期进行换届选举。

A.任期 B.选任 C.委任 D.聘任

9.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大( )力度。

A. 加大提醒、函询、劝诫等力度 B.加大提醒、函询、诫勉等力度

C. 加大提示、函告、诫勉等力度 D. 加大提醒、谈话、训诫等力度

10.健全以职工代表大会为基本形式的( )制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。

A. 会议管理 B.支部管理 C. 民主管理 D.企业管理

11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自( )起施行。

A.2019年1月1日 B.2019年10月1日

C.2019年12月30日 D.2020年1月1日

12.党员人数( )的，设立党的总支部委员会。

A.100人 B.50人，100人以下 C.50人以下 D.7人

13.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为( )。

A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

14.国有企业重大经营管理事项必须经( )研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。

A.党委(党组) B.书记办公会 C.党员代表大会 D.职工代表大会

15.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前( )提醒做好换届准备工作。

A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月

二、填空题：(每题3分，共计10题，计30分) 1.建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部( )、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。

答：

2.坚持以( )引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。

答：

3.国有企业党委(党组)发挥( )作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

答：

4.国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥( )作用。

答：

5.国有企业党组织实行( )和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。

答：

6.坚持党的领导、( )是国有企业的“根”和“魂”。

答：

7.经党中央批准，中管企业一般设立( )。

答：

8.国有企业应当全面履行()、政治责任、社会责任。

答：

9.国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、( )。

答：

10.国有企业基层党组织以党的( )为统领。

答：

三、判断题(每题5分，共计5题，计25分) 1.党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。( )

2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。( )

3.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。( )

4.正式党员不足7人的党支部，设立1名书记、1名副书记。( )

5.国有企业基层党支部书记一般有3年党龄。( )

答案：

一、选择题：

1.B 2.A 3.A 4.B 5.D 6.C 7.C 8.A 9.B 10.C 11.C 12.B 13.D 14.A 15.D

二、填空题：

1.标准化 2. 社会主义核心价值观 3.领导 4.战斗堡垒 5.集体领导

6.加强党的建设 7.党组 8.经济责任 9.监督权 10.政治建设

三、判断题：

1.×解析：经上级党组织批准

2.√

3.×解析：党员总经理

4.×解析：必要时可以设1名副书记

5.×解析：1年党龄

国有企业和集体企业中党的基层组织围绕什么开展工作？ (二)

答国有企业和集体企业中党的基层组织围绕生产经营开展工作。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第十二条规定：国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。

主要职责是：

1、学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。

2、按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。

3、做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

4、密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5、监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

国有非绝对控股股东是否可以派驻党支部书记 (三)

答不可以。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》在2020年初正式颁布，给广大国有企业的党建工作提供了完整可操作指南。根据该文件的规定，国有绝对控股的企业也适用。

通过混改形成的国有控股企业，也需要执行和遵守本文件规定党建工作内容。所以，可以说对条例的理解和掌握，是做好国有控股混改企业党建工作的基本功。

所有混改控股企业的党建基本原则，总结起来是这样的：原则1：党组织和公司治理融合统一,这是要解决建立现代企业制度的中国国有控股公司，学习西方治理模式形成的股东会、董事会、监事会、经理层等治理体系，如何与中国社会实践更紧密结合的大问题，切实形成中国特色的现代企业制度。

原则2：党建与生产经营融合一致,国有控股公司开展党建工作，并不是为了党建而党建，其核心目标仍然是推动生产力的发展，党建的相关工作和企业生产经营实际情况不能脱钩。所以，要“以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。

原则3：党要管好干部,从我党建立到现在，善于管理和培养干部，是党和国家核心竞争力的基础保证。所以，党的建设和发展，必须结合党员干部的管理。

原则4：党组织立足基层,基层的党组织是“战斗堡垒”，所以，“抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力”，这说明党建工作的重点之一是强化基层组织的建设和管理，激活基层，搞活一线。

原则5：团结依靠群众,“坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础”，从群众中来，到百姓中去。落实党委的领导作用，基层党支部的战斗堡垒作用，关键在于组织保证。

对于国有控股混改企业来说，在党组织领导这个部分，要搞清楚的问题有两个，一是基层党组织的负责人怎么产生，二是基层党组织的党务工作怎么来管理。

1、基层党组织负责人。国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级党组织批准。中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。

2、基层党务工作者。国有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。

通常来说，国有企业的党委班子成员，党委书记将兼任董事长，专职副书记可以成为监事会主席，其他副总经理级党委成员将进入经理层。

同时，我们也建议，吸引外部投资者后，外部投资者除派入企业的董事、监事，也可以派入经营层人员，或者市场招聘的经理人，这些人员满足条件也可以通过党员代表大会选举成为党委委员。

明白国有企业，国有企业基层组织工作条例的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击槐律网的其他栏目。