- 1、学校保安在日常工作会遇到那些事情,如何妥善处理这些事情？
- 2、江苏男子境外当雇佣兵，回家被判刑，在境外当雇佣兵犯法吗？
- 3、为什么会有保安？
- 4、城管，保安，协勤等有什么区别？都是受公安部领导吗？
- 5、安保和保安有什么区别 安保服务内容和等级有哪些
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
学校保安在日常工作会遇到那些事情,如何妥善处理这些事情？ (一)
贡献者回答一、依法处置的原则
我们保安人员在执行勤务任务时，发现可疑的人或事、物 ，必须在法律允许的范围内处置，对违法犯罪嫌疑人的确认、扭送等都必须符合法律的有关规定，不能有任何的随意性，不得有任何的越权行为。作为一名保安人员我们必须清楚，我们并没有特别的行政及刑事执法权，制止违法犯罪一般只能通过劝说、劝解、隔离、堵截犯罪嫌疑人，以及正当防卫、紧急避险等实现。也就是说我们在日常勤务工作中，发现正在辖区内偷盗的犯罪嫌疑人，可以依法将其扭送公安机关处理。如果发现嫌疑人有违法犯罪嫌疑，可以报警，由公安机关依法查处。保安人员不能有殴打、处罚、限制人身自由、搜查他人身体等行为，否则就涉嫌违法。我们只有面对正在进行的违法犯罪时，才能将犯罪嫌疑人制止、扭送公安机关。保安员在对违法犯罪行为制止无效时，应立即报警并采取措施保护好现场。
例 ：某保安员甲在超市内着便衣巡视时，发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问，同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金，最后将偷盗者放行。保安员甲有哪些行为违法、违规？
解析：1.《保安服务管理条例》第五章第二十七条规定：保安员上岗应当着保安员服装，佩带全国统一的 保安服务标志，所以在超市内着便装巡视是违法的；2.将偷盗者扭送到保安值班室询问 ， 强行要求偷盗者写检查，强行要求偷盗者交纳赔偿金，这三种行为也是违法的，作为保安人员发现偷盗者只能扭送至公安机关处理，不能进行询问、检查、罚款；最后将偷盗者放行的行为虽不违法，但也不妥当，应该交由公安机关，按照法律规定进行处理，让犯罪分子受到应有的处罚。
所以，我们保安队员要加强对法律法规知识的学习，在日常勤务工作中正确运用，提高依法办事的能力，避免出现好事办坏的现象。
二、注重证据原则
保安员在勤务活动中，要学会从一个人的外表、言行、衣着等进行观察、判定是否异常，从而采取措施，发现嫌疑人犯罪证据。当然，我们在日常勤务工作中认定一个人有无违法犯罪，必须强调构成嫌疑的根据。我们通过观察所判断的异常情况，不能作为嫌疑人违法犯罪的证据。必须严格区嫌疑与事实的界限，保安人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。另外，还要学会充分利用视频监控、执勤记录仪、手机录像录音功能进行证据保全，更好的完成勤务任务。
2013年3月，一名家长要进某中学校找老师，当班保安队员和老师联系，由于老师上课，没人接待。她又要求找学生处，保安队员经过联系，要求其登记后进校。但该家长嫌烦，不想登记，预冲进校内，保安队员立即拦在其前面，要求她履行手续。这时，这名家长却倒在地上，由于刚下雨，她滚得浑身泥水，拉住保安队员的裤腿喊：保安打人啦，进行纠缠。
由于家长坚持是保安将她推倒的，要求学校对保安进行处理。学校领导出面，要求保安当场调取了监控视频，发现家长是自己倒在地上，保安没有和她有肢体接触，自始至终，保安队员保持了高度的克制，没有任何过激的言行。面对确凿证据，这位家长哑口无言，悻悻离开。
江苏男子境外当雇佣兵，回家被判刑，在境外当雇佣兵犯法吗？ (二)
贡献者回答江苏的谈某是因为非法持有枪支罪、偷越国境罪被判刑的，不是在境外当雇佣的的原因。中国公民在境外当雇佣兵是否犯法，还要根据情况区别分析，不能一概而论。
一、案例：小伙炫酷，U吧亮枪，被抓！江苏一名姓谈的小伙到U吧去玩，服务员无意间碰到他腰间有硬邦邦的东西。谈小伙从腰间掏出一把手枪给服务员看：真家伙，酷不酷？酷毙了！服务员赶忙将此事告诉了主管。那们主管过来对谈小伙说：“兄弟，你拿个这东西到公共场所来玩不合适，放在我这里保管安全，走时再还给你。”谈小伙比较知趣，将枪交给了出来，主管悄悄地报了警！先为这名有安全意识的主管点赞。在警察到来之前，先消除了安全隐患的做法是明智的，如果那位小伙持枪拒捕，后果不敢设想！（不知道警方有没有给这名主管奖励？）
警察到来后轻松将谈小伙拿下，并从其身上搜出两个弹夹和18发子弹，乖乖，吓死人！经审讯，谈小伙交代，这几年来他多次偷越边境往来国内与缅甸之间，虽被边境警察多次处罚但屡教不改。他还曾在缅甸干过一段时间的地方武装雇佣兵，回国内偷偷地带回一把仿制的伯莱塔手枪和18发子弹。
溧阳市法院一审判决被告人谈某犯非法持有枪支罪，判处有期徒刑一年六个月；犯偷越国（边）境罪，判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币四千元。数罪并罚，决定执行有期徒刑二年，并处罚金人民币四千元。扣押的枪支及枪弹，依法予以没收，由原扣押机关执行。
二、在境外当雇佣兵是否犯法？关于雇佣兵故事，我们原来只能在影视作品了解一二，感觉离我们很遥远。直到陕西一名叫白晓保的小伙，在网上连续发文讲述自己在伊拉克当雇佣兵的经历，才让我们仔细审视了这一彪悍、刺激而又神秘的职业。白晓保九死一生拿回百万酬劳，如今又成功创办企业的经历，确实一些年轻人羡慕而向往。为此，一些年轻人在想，中国人在国外当雇佣兵是否犯法？
1、雇佣兵包括哪些职业？
所谓雇佣兵，有狭义和广义之分。狭义的那种，如法国雇佣兵，他们就是为战争而生，面对的是有组织成建制的武装力量，在枪炮中求生。中国人很少去干这个职业。去外国当雇佣兵，起码要精通一种外国语言，如果连英语都不会如何与别人交流？如果自己能熟悉掌握一门外语，找份稳定工作并不是一件很困难的事，那又何必去刀尖上舔血！
广义上的雇佣兵，除了“战士”，还包括持枪的“保安”。国际上有很多为企业或者团伙提供安全服务的安保公司，他们与国内保安的公司不同在于，国际安保公司可以跨境承揽业务，并有一定的安保器械，如枪支、坦克、飞机等。我们国内的企业在国外开展业务时，有时从国内招聘安保人员，也可以直接聘请国际安保公司。中国人从事雇佣兵职业的大都属于这种，陕西小伙白晓保就是，一名带枪的“保安”。
2、中国人可以到国外当雇佣兵吗？
我国没有法律明确禁止或者允许，需要我们根据法律精神去理解。一般情况下，只要不损害国家利益，不参加恐怖活动，不违反我国法律，就不会处罚。首先说，中国人当雇佣兵去作战是不允许的，受雇于哪个国家，就等于效忠于哪个国家。如果受雇于我国的敌对国，还构成叛国罪。一二名中国人去帮别人打仗，不伤大雅，出造不成国际间的影响。如果组织一个营的中国人去作战试试，外交照会早就来了。
其次是安保人员，他们在安保工作中为保护雇主的利益而采取的行动，一般也不会违反所在国的法律。如果违反所在国的法律规定伤害无辜，那就不需要用国内法律来说事了，外国政府也不会放过他们。如果不违法国外法律规定，一般的也不会违反国内法律规定。就像国内法律规定的“正当防卫”一样，为防止不法歹徒的侵犯，造成伤亡也不会承担法律规定。最后，我们来理解一下刑法规定。
《刑法》第七条 中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。
这条刑法规定了属人管辖原则，中国人在国外的，不但受到所在国的法律约束，也受国内法律的管辖。并不是说，任何人拿把破AK就可以到处乱杀人。在国外犯法逃回国内，即便不给引渡出国，国内的法律也可以给他说说事的。
结束语：雇佣兵的故事，我们也只能当故事来看，别当真。现在我们国富民强，没有必要为了几个钱去卖命。等祖国需要我们时，再去英勇杀敌也不迟！
为什么会有保安？ (三)
贡献者回答保安是一种专门负责维护安全、维护秩序的职业，存在的原因是因为：
防范犯罪：保安可以在公共场所、商场、住宅小区等地方巡逻，发现并阻止犯罪行为，保障公民人身和财产安全。
维持秩序：保安可以在大型活动、演出、展览等场所维护秩序，保证观众的安全和有序参观。
帮助服务：保安在某些场合还能提供一些简单的服务，如帮助指路、提供紧急救援等。
总之，保安的存在是为了保障公民的生命安全和财产安全，以及维护社会秩序，保障公众利益。
城管，保安，协勤等有什么区别？都是受公安部领导吗？ (四)
贡献者回答1、所授予的执法权有差别
城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。
保安是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，没有执法权。
协警属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。
2、各自的职责不同
城市管理执法人员主要职责是贯彻实施国家及本区域有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
保安主要职责是防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作。
协勤主要职责是在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。
3、各自的上属领导机构不同
城市管理行政执法局的全国监督部门为中华人民共和国住房和城乡建设部城市管理监督局。
保安是企业服务产业中出现的职业。
协勤是公安机关聘用的合同制、临时性辅助警察工作的人员。从性质上讲协勤人员没有人民警察（公务员）编制，是在与用人单位（公安机关）签订劳动合同的基础上而成立的劳动关系。
安保和保安有什么区别 安保服务内容和等级有哪些 (五)
贡献者回答安保指的是安全保卫工作，是一项工作性质的，可以是一种工作、一项任务，或一个部门。
保安是保卫治安，是主动保护别人的安全，它指的是一种岗位，一种职业、或一种行业。
安保与保安的意思相当，但是安保工作范围大于保安，保安是安保人员的一种，例如在公共场所（如球场、机场）入口处检查的人也叫安保人员。而现在所说的保安是指巡街或看门的人。
安保服务内容繁多，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。这些服务适用于各种场景，从普通环境到特殊场合，从日常安全守护到重大活动的安全保障。
安保服务分为A、B、C、D四大等级，A类主要为个人服务，B类主要为大型场地和人口密集的场所服务，C类主要为贵重物品押运服务，D类主要是长期驻地服务。不同等级的服务根据不同的需求和场景进行配置，确保安保人员能够胜任相应的工作。
私人安全贴身保护：主要对客户的人身安全负责，保证客户的生命安全。
商务安全贴身保护：除了负责客户的人身安全外，还要负责处理雇主的简单文秘工作以及兼任司机。
家政安全保护：除了要保护雇主的人身安全外，还要接送雇主子女上下学和雇主日常交际活动。
常规场地安保：安保服务人员负责普通环境的安全问题，维护普通环境的秩序。
特殊场地安保：负责新闻发布会、演出、演唱会等大型活动的场地安全，保障有关人员的安全。
路途车辆安保：负责机场、火车站、汽车站、港口等场所的车辆接送行进中的安全，保证相关人员的安全。
场地作秀安保：负责展览展示会等一些场所的安全，为有关人员提供安全服务。
贵重物品路途车辆安全运送：对运送贵重物品的车辆进行保护，保证人员和物品完好无损。
贵重物品场地安保：对有贵重物品的场地进行看护，保证物品不受到磨损。
长期驻地进行安保：驻扎雇主指定的地点，就近对人员或者物品提供安保服务。
场所的看护及巡逻：对所负责的场所进行看守保护和巡逻，保证场所的秩序和安全。
安保公司的存在让我们的社区安全以及一些重要活动的安防工作得到了充分的保障。对于挑选安保公司来给我们提供安保服务的工作本文介绍的几个方法很有用，也就是说可以先考察该公司关于安保工作的相关人员及安防物品配置情况；然后了解公司具体的模式以及相关方式与自己实际情况的匹配度，另外还需要明确该安保公司在市场上获得的相关口碑评价的表现情况。下面为选择安保公司的具体方法。
在这个领域当中知名的安保公司一直都是在专业能力等方面非常有保障的机构；这些被认为是质量好信誉好的安保公司实际的客户满意度的确非常高，因此大家也非常地关注安保公司哪家口碑好的问题。
安保配置主要是指安保公司在执行安保任务的时候所能够提供的人力物力支持；物力主要包括各类安防设备以及必要的防爆物品，而另一方面也需要明确清楚该安保公司的所有安防人员的专业能力和经验水平。
对安保公司的方式以及相关模式的了解有助于我们进一步了解其专业水准；而且也能够让我们明确在的过程中自己需要做的相关准备，当然也是能够评估该安保公司的方式是否适合自己的具体情况
另一方面还需要明确安保公司在市场上所获得的口碑情况；这些口碑能够全面反映该安保公司的专业能力以及服务品质等多方面的水平；同时更重要的是也能够通过这些评价内容来找到更好与之开展的方法。
对于接手的都是公共场所的安保工作。之前有人在小学外行凶,，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看槐律网的其他内容。
