职务侵占算不算职务犯罪 (一)
贡献者回答法律分析：职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百八十三条 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的。
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务犯罪和严重违纪的概念是什么 (二)
贡献者回答职务犯罪指的是国家机关、国有单位、人民团体工作人员利用职权实施的犯罪行为，而严重违纪则涉及违反国家法规或组织规章制度且行为达到明显禁止程度的情况。以下是两者的具体概念：
职务犯罪： 定义：职务犯罪是国家机关、国有单位、人民团体工作人员利用职权，实施的如贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等行为。 特点：这些行为侵害公民权益，破坏公务活动秩序，依据刑法需追究刑事责任。 主体：限于公职人员。 后果：严重违反法律，需依法受到严惩，对社会秩序和公共利益造成重大影响。
严重违纪： 定义：严重违纪涉及违反国家法规或公司规章制度，且行为达到明显禁止程度，对社会或组织产生严重负面影响。 特点：此类违纪行为超越一般范围，触及纪律原则性问题或法律规定底线。 主体：不仅限于公职人员，也包括劳动者、学生等群体。 后果：对社会或组织产生严重负面影响，可能面临纪律处分或其他法律后果。
职务违法和犯罪的区别 (三)
贡献者回答职务违法和犯罪是两个不同的概念。
一、性质区别
职务违法主要指的是公职人员在执行职务过程中，违反了职务行为的规范、纪律或规定，但尚未构成犯罪行为。这种行为虽然违反了职务要求，但尚未达到刑事犯罪的严重程度。
而职务犯罪则是指公职人员在履行职务过程中，利用职务上的便利，以非法占有为目的，或者滥用职权、玩忽职守，导致国家、集体或他人财产遭受重大损失，情节严重，依法应受刑罚处罚的行为。这种行为已经构成了刑事犯罪，具有较大的社会危害性和刑事违法性。
二、严重程度不同
职务违法的严重程度相对较低，通常涉及的是一些轻微的违规行为或纪律问题，可能受到的是行政处分或纪律处分。
而职务犯罪的严重程度则要高得多，涉及的是严重的刑事违法行为，一旦查实，将面临刑事追责和刑罚处罚。
三、法律后果不同
对于职务违法，通常的处理方式是给予行政处分或纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，目的是纠正违规行为，维护职务行为的规范和纪律。
对于职务犯罪，则依法追究刑事责任，可能面临的刑罚包括有期徒刑、无期徒刑、死刑等，同时还可能承担经济赔偿责任。
综上所述：
职务违法和犯罪在性质、严重程度和法律后果等方面存在明显区别。职务违法主要涉及公职人员的轻微违规行为，可能受到行政或纪律处分；而职务犯罪则是严重的刑事违法行为，依法应受刑罚处罚。明确这两者的区别有助于我们更好地理解和把握公职人员的行为规范，维护职务行为的廉洁性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》
第四十五条规定：
监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：
（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；
（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
（三）对不履行或者不正确履行职责，负有管理责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
《中华人民共和国刑法》
第三百八十二条规定：
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
企业职务犯罪的概念是什么 (四)
贡献者回答企业职员的职务犯罪指的是公司、企业人员在履行职务时，利用职权实施的犯罪行为。这类犯罪通常涉及侵占公司、企业资产，挪用公司、企业资金等。
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，非法将本单位财物占为己有，且数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能面临五年有期徒刑，并可能并处没收财产。对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，若发生上述行为，将依照《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
这些法律规定旨在保护公司、企业的财产安全，维护市场经济秩序的稳定。对于涉及职务犯罪的案件，法律机关将依法严厉查处，确保法律的公正实施。同时，也提醒所有企业职员要增强法律意识，严格依法履行职责，避免触碰法律红线。
我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，槐律网相信大家的知识有所增进，明白了职务犯罪的概念。
