苏州职务侵占罪的定罪量刑标准

苏州职务侵占罪的定罪量刑标准

### 苏州职务侵占罪的定罪量刑标准

职务侵占罪，作为侵犯财产类犯罪的一种，严重损害了企业和其他单位的合法权益，破坏了社会经济秩序。在苏州，这一罪行的定罪量刑标准依据法律规定并结合本地实际情况予以细化，旨在确保司法公正与合理。

一、职务侵占罪的定义与构成要件

定义： 职务侵占罪，是指<标签>公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

构成要件主要包括：

1.<标签>主体身份：行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员。

2.<标签>利用职务便利：行为人必须利用主管、管理或经手单位财物的职务便利，这里的“经手”指的是占有或支配控制本单位财物。

3.<标签>非法占有财物：行为人需将单位财物非法占为己有，包括虚构事实、隐瞒真相、窃取等手段。

4.<标签>数额较大：侵占的财物数额需达到一定标准，才能构成犯罪。

二、苏州职务侵占罪的定罪标准

在苏州，职务侵占罪的定罪标准主要依据侵占财物的数额来判断。根据相关法律规定及司法解释：

1.<标签>数额较大：侵占公司、企业或其他单位财物，数额在六万元不满一百万元的，认定为数额较大。这一标准体现了对职务侵占行为的严厉打击，确保企业合法权益不受侵犯。

2.<标签>数额巨大：侵占财物数额在一百万元的，认定为数额巨大。这一标准对职务侵占行为进行了更为严厉的惩罚，以维护社会经济秩序。

3.<标签>数额特别巨大：对于数额特别巨大的认定标准，实践中结合具体案件及相关司法政策等综合判断，但通常认为数额在特别高的水平。

三、苏州职务侵占罪的量刑标准

在量刑方面，苏州根据职务侵占罪的犯罪数额及其他情节进行综合考量：

1.<标签>数额较大的量刑：职务侵占数额在六万元不满一百万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一量刑幅度旨在给予行为人适当的法律制裁，同时考虑其再社会化的可能性。

2.<标签>数额巨大的量刑：职务侵占数额在一百万元的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。对于数额巨大的情形，表明犯罪行为的社会危害性较大，因此刑罚相对较重，以体现法律的威严。

3.<标签>数额特别巨大的量刑：侵占财物数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这一量刑标准旨在严厉打击严重破坏社会经济秩序的职务侵占行为。

此外，在量刑时，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪动机、手段、是否退赃退赔、是否取得被害人谅解等多种因素。例如，积极退赃退赔、取得被害人谅解的，在量刑时可酌情从轻处罚；而多次职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物等情形，则可能会酌情从重处罚。

四、结语

职务侵占罪作为侵犯财产类犯罪的一种，在苏州地区得到了严格的法律规制。通过明确定罪量刑

苏州市职务侵占罪立案标准如何判定 (一)

贡献者回答依据我国最高人民法院与最高人民检察院联合制定的相关法律法规，职务侵占罪中“数额较大”及“数额巨大”的界定基准，需参照受贿罪以及贪污罪相对应的数额范围进行设定，即依照刑法第三百八十五条和第三百八十二条中所规定的标准，以2倍、5倍予以相应调整。

具体来说，职务侵占的涉案金额在人民币六万元或至一百万元以下者，便可定义为情节严重（“数额较大”）；而如若涉案金额超过一百万元，则视为手法恶劣（“数额巨大”）。

职务侵占多少元可以判刑 (二)

贡献者回答1、职务侵占六万元的，应认定为职务侵占罪；

2、构成职务侵占罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；

3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。

职务侵占罪量刑标准 (三)

贡献者回答职务侵占罪的量刑标准主要依据《刑法》第二百七十一条，具体如下：

一般情况：

数额较大：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。

数额巨大：

对于数额巨大的情况，将处五年有期徒刑，并且可以并处没收财产。

特殊情况：

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有前款所述行为，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，这些条款通常与贪污罪相关，量刑标准可能更为严厉。

注意：具体的量刑还会受到案件具体情况、被告人的认罪态度、退赃情况等多种因素的影响。因此，在实际案件中，量刑结果可能因案而异。

职务职务侵占罪立案标准如何判定 (四)

贡献者回答对于职务侵占犯罪的定罪量刑标准，即“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其在职务范围内所拥有的职权之便，非法占有本单位财物，且涉案金额达到五千元至一万元人民币的，应予以司法程序立案审查起诉”。

若此类违法行为被证实成立，则行为人将面临刑事追究。

根据我国相关法律法规规定，构成职务侵占罪的主体必须是在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员。

如果这类人员非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度（即数额较大），那么他们将会受到相应的刑事惩罚。

具体而言，涉案金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；

而涉案金额较大的，则可能会被判处三年十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到苏州职务侵占罪立案标准。如需更深入了解，可以看看槐律网的其他内容。