三方协议到期，想续约的流程? (一)

三方协议到期，想续约的流程?

答关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。如果对方愿意续签，则双方可以延续合同；如果一方不同意续签，合同期限届满时便终止。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五条 【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

《中华人民共和国民法典》第六条 【公平原则】民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

《中华人民共和国民法典》第七条 【诚信原则】民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

《中华人民共和国民法典》第八条 【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

一年一签的租房合同到期如何续签 (二)

答在租赁合租期满之际进行续约时，我们建议您再次签订书面形式的房屋租赁协议；若未就续签租赁合同事宜作出规定，且租赁期已过但您仍然实际使用该物业，这将被视为我们双方均同意按照原先的合同条款来执行这份合同，并且您需要按照原合同中约定的租金额度缴纳租金。当租赁期限到达之时，如果您希望继续使用该物业，而房东并未对此提出任何异议，原租赁合同将继续生效。然而，这时候租赁期限可能变成了不确定的。当租赁期限抵达之际，房屋的租用者享有以同样的条件优先租购的权益。

续约合同怎么签 (三)

答劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；

2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；

3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。

.如果该员工愿意续签合同，那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从2008.1.1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的，在此次签订时，公司应当签订无固定期限劳动合同，除非员工提出签订固定期限劳动合同。

签订固定期限合同，第三次就应该签订无固定期限合同。法律规定是连续订立二次固定期限合同后续订合同可以订立无固定期限合同。

如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同到期可以续约吗 (四)

答当用人单位与劳动者都同意继续合作时，双方可续签劳动合同。合同内容需保持原貌，不可随意更改。若决定不续签，则需在合同到期前完成合同中止手续。

劳动合同的续签流程首先由用人单位对原合同进行全面评估，基于评估结果决定是否续签及续签条件。这一环节至关重要，确保双方权益得到合理保障。

此外，用人单位需以书面形式征求劳动者意见，同时劳动者也需以书面形式明确是否续签。这一双向沟通机制有助于明确双方意愿，避免后续纠纷。在整个过程中，双方应保持透明沟通，确保合同续签的合法性和有效性。

通过综合评估、书面沟通等步骤，劳动合同续签得以顺利进行，既保障了用人单位的管理需求，也维护了劳动者的合法权益。这样的流程设计有助于构建和谐稳定的劳动关系，促进双方长期合作与发展。

租房合同到期后怎样续签 (五)

答租房合同到期后，如何续签合同？首先，可以选择重新签订一份书面的房屋租赁合同。若合同中未明确规定续租条款，但双方在租赁期限结束后继续使用房屋，根据《民法典》规定，可视为双方同意按照原合同约定的条件继续履行租赁关系，承租人需按原合同规定的租金标准支付租金。

《民法典》第七百三十三条指出，租赁期限届满后，承租人应将租赁物返还至约定状态或符合使用后应有的状态。第七百三十四条规定，如租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，且出租人未提出异议，原租赁合同将继续有效，但租赁期限将变为不定期。在此情况下，房屋承租人享有在同等条件下优先续约的权利。

总结而言，租房合同到期后，若双方希望延续租赁关系，应通过书面形式重新签订合同。如未签订新合同，但双方继续按原合同条件使用房屋，视作同意继续履行原合同条款，承租人需遵循原租金标准支付费用。合同到期后，承租人在同等条件下享有优先续约权。这一过程体现了双方在租赁关系中的权利与义务，确保了租赁活动的合法性和稳定性。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到续约合同。如需更深入了解，可以看看槐律网的其他内容。