合同法全文
合同法是调整当事人之间以协议形式而形成的社会关系的法律规范的总称，对于保护合同当事人的合法权益、维护社会经济秩序具有至关重要的作用。本文将对《合同法》的主要内容进行概述，以便读者对其有一个全面的了解。
一、合同法的基本原则与立法目的
《合同法》第一条明确指出，其立法目的是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设。为此，合同法确立了合同自由、公平、诚实信用等基本原则，这些原则贯穿于合同法的始终，指导着合同的订立、履行和争议解决。
二、合同的定义与特征
根据《合同法》第二条，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。这里强调的是“平等主体”之间的协议，排除了婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，这些协议适用其他法律的规定。合同具有法律约束力，一旦依法成立，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
三、合同的订立与形式
合同的订立过程包括要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。合同的订立可以采用书面形式、口头形式和其他形式。虽然《合同法》赋予了当事人自主选择合同形式的权利，但对于特定类型的合同，如法律规定或当事人约定应当采用书面形式的，则必须采用书面形式。书面形式包括但不限于合同书、信件和数据电文（如电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等。
四、合同的内容与效力
合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或姓名、住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等条款。合同的效力取决于其是否符合法律规定的生效条件。依法成立的合同，自成立时生效。对于附条件的合同，如条件成就，则合同生效。同时，合同法也规定了无效合同和可撤销合同的情形，如欺诈、胁迫、恶意串通损害国家、集体或第三人利益等。
五、合同的履行与违约责任
合同的履行是当事人按照合同约定全面、适当地完成自己义务的行为。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。对于违约责任，如一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，则应承担相应的违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
注意事项
在签订和履行合同时，当事人应注意以下几点：一是要充分了解合同对方的主体资格和信用状况；二是要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障；三是要严格按照合同约定履行义务，避免违约行为的发生；四是在发生合同争议时，应首先通过友好协商解决，协商不成时再寻求法律途径解决。
总之，合同法作为调整社会主义市场经济关系的重要法律之一，对于维护市场秩序、促进经济发展具有重要意义。当事人应充分了解并遵守合同法的相关规定，以维护自己的合法权益。
合同法全文最新2022 (一)
贡献者回答同制度是市场经济的基本法律制度。1999年3月九届全国人大二次会议通过了合同法，共23章428条。民法典合同编在总结合同法实施情况的基础上、借鉴国际立法经验，结合民法典编纂体系化要求，进一步补充完善了合同制度。民法典合同编共29章、526条，在合同编之下设三个分编、分别为第一分编“通则”、第二分编“典型合同”和第三分编“准合同”。
合同法全文最新2022相较之前的《合同法》（已废止）增加了物业服务合同，完善了电子合同相关规定，严禁了高利贷和“霸王条款”。
①针对物业服务领域的突出问题，《民法典合同编》增加规定物业服务合同，为老百姓解决物业纠纷提供法律依据。
②为了适应电子商务快速发展以及百姓网购习惯养成的需要，《民法典合同编》完善了电子合同订立规则。
③针对近年来各界反映强烈的高利贷问题，明确规定禁止高利放贷。对于很多消费者都遭遇过的商家“霸王条款”，完善了格式条款制度。
民法典合同编
第三编合同
第一分编通则
第一章一般规定
第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
合同文本采用两种文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第四百六十七条本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。
在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。
第四百六十八条非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定；没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
劳动法合同法2022年新规定 (二)
贡献者回答法律主观：
1、用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 。如果单位不为劳动者缴纳 社会保险费 ，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出 解除劳动合同 的；2、此外，《 劳动合同法 》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行；3、劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当 支付经济补偿金 。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同法2022年新规定 (三)
贡献者回答① 根据2022年新规定，原《劳动合同法》第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定，履行审批手续”已修改为“必须遵守国家有关规定”。
② 原《劳动合同法》第九十四条中提及的“工商行政管理部门”已根据2022年新规定修改为“市场监督管理部门”。
《劳动合同法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。最新修订的国家对劳动法的第十五条、第六十九条、第九十四条进行了修订。这些修订确保了劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、集体合同以及劳务派遣等方面的内容更加完善。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，当用人单位因以下情形之一需要裁减人员二十人或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十时，必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
中国劳动合同法2022新规定 (四)
贡献者回答2022年劳动合同法具体规定了用人单位应当支付经济补偿金，用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者也可以要求经济补偿金。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；致使劳动合同无效的；
6、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
中华人民共和国合同法全文最新2022 (五)
贡献者回答中华人民共和国合同法全文最新2022年，主要涉及合同的适用范围、时效问题和合同效力确认。在合同法实施后，新成立的合同纠纷适用该法规定，而在此之前成立的合同，除特别说明外，按当时的法律处理，若合同法规定适用，就参照执行。关于诉讼时效，技术合同和进出口合同的时效期限有所不同，且合同法中特定条款的时效不适用中断或延长。合同效力方面，法律要求的批准手续未完成，合同可能在法庭辩论结束前被视为未生效，但登记不影响合同效力，仅影响物权转移。
客观上，《民法典》强调了合同履行的全面性，要求当事人遵循诚信原则，履行通知、协助和保密义务，并在履行中注重环保。合同定义为民事主体间设立、变更和终止法律关系的协议，对于婚姻、收养等身份关系协议，适用专门规定，无明确规定的，可参照民法典相关条款。
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