什么是集体合同？——集体合同是什么？

集体合同是什么？

优质回答集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。

集体合同是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经协商谈判缔结的书面协议。

优质回答集体合同是一种由工会或由代表职工的雇主或雇主团体与职工或其代表之间协商、谈判达成的书面协议，用于规定劳动条件、劳动报酬、劳动保护、工作时间和休息休假、保险福利等涉及职工利益的问题。

根据我国《劳动法》规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同一旦签订并生效，对企业、工会和职工都具有法律约束力，各方都有保证集体合同履行的义务。

集体合同一般包括以下内容：

1. 劳动条件标准部分：包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利等涉及职工利益的问题。

2. 双方协商约定的部分：包括劳动条件标准的补充条款，争议处理程序、合作发展条款等。

3. 违约责任部分：规定违约责任和争议处理方式。

集体合同可以促进企业与职工之间的合作和信任，有助于维护职工的合法权益，也可以促进企业经济效益的提高。同时，集体合同也可以作为协调劳动关系、调解劳动纠纷的重要依据。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到集体合同。如需更深入了解，可以看看槐律网的其他内容。