劳动能力鉴定标准对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。其中，GB/T16180-2006劳动能力鉴定标准是一项至关重要的规范。该标准由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日正式实施。它详细规定了职工工伤与职业病致残的劳动能力鉴定原则和分级标准，为工伤职工的伤残程度提供了客观、科学的评定依据。这一标准的出台，不仅有助于工伤职工获得应有的医疗救治和经济补偿，也推动了我国劳动能力鉴定工作的规范化、标准化进程。

山东省劳动能力鉴定评级标准 (一)

山东省劳动能力鉴定评级标准

最佳答案法律主观：

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准； 运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。 【

法律客观：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动能力鉴定标准 (二)

最佳答案以下是劳动能力鉴定的主要标准：

一、劳动功能障碍程度等级鉴定

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，代表伤残程度最重，劳动能力丧失最为严重；最轻的为十级，代表伤残程度相对较轻，对劳动能力的影响相对较小。

伤残等级的鉴定应综合考虑器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度、社会心理等因素。对于同一器官或系统多处损伤，或一个器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及等级相同，最多晋升一级。

二、生活自理障碍程度等级鉴定

生活自理障碍分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这三个等级反映了工伤职工在日常生活自理方面的困难程度。

以下是劳动能力鉴定的一般流程：

1、工伤职工或其用人单位向所辖地区劳动能力鉴定机构提出鉴定申请。申请时需提交劳动能力鉴定申请书、《工伤认定决定书》原件和复印件、病历复印件、诊断证明原件、检查检验报告、出院小结等复印件、被鉴定人身份证原件和复印件或其他有效证明。

2、劳动能力鉴定机构收到申请材料后，进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果材料有欠缺，鉴定机构会要求申请人补齐资料。劳动能力鉴定申请受理时限从补齐提交材料之日起算。

3、劳动能力鉴定机构受理申请后，会安排医疗检查。对检查资料齐备的组织医疗鉴定专家进行鉴定，鉴定中如果鉴定专家对某些功能检查不确定，认为需要安排进一步检查也应该及时告知被鉴定人配合检查。

4、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明工伤职工及其用人单位的基本信息、伤情介绍、作出鉴定的依据、鉴定结论等事项。

5、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

6、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

7、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

非工伤的劳动能力鉴定申请流程通常涉及以下几个步骤：

一、根据不同地区的具体要求，准备相应的申请材料。一般包括但不限于

1、《劳动能力鉴定申请表》。

2、个人身份证原件及复印件。

3、近期免冠彩色照片。

4、社会保险经办机构核定的《职工连续工龄核定表》或《养老保险对账单》。

5、县级医疗保险定点医院住院治疗的完整病历材料及诊断书原件，并加盖医院的公章和骑缝章，同时提供住院费用结算单。

6、对于特定疾病，可能需要提供额外的辅助检查、检验报告单。

二、提交申请

将准备好的申请材料提交给所在地的劳动能力鉴定委员会办公室。

三、受理审查

劳动能力鉴定委员会办公室对提交的材料进行审查，确认材料齐全后予以受理。

四、组织体检和鉴定

受理申请后，劳鉴委将组织专家进行体检和鉴定。鉴定过程可能包括医学检查、评审等环节。

五、作出鉴定结论

根据专家的鉴定结果，劳鉴委将作出劳动能力鉴定结论，并及时告知申请方。

劳动能力鉴定费用标准是多少 (三)

最佳答案劳动能力鉴定费用标准是：

1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;

2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元;

3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元;

4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。

【法律依据】

根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。

gb/t16180-2006劳动能力鉴定标准 (四)

最佳答案法律分析：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。主要内容是将伤残进行分级：比如 I分级系列

一级其中包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;颈4截瘫，肌力2级;重度运动障碍(非肢体瘫);面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;肺功能重度损伤和呼吸困难级，需终生依赖机械通气等情形，如果需要知道更为具体准确建议还是找司法机关认可的鉴定机构直接鉴定。

法律依据：《司法鉴定程序通则》

第十三条 司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。

第十四条 司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。

对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。

虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多劳动能力鉴定标准的信息，欢迎点击槐律网其他内容。