省女子强制隔离戒毒所安徽

省女子强制隔离戒毒所安徽

### 省女子强制隔离戒毒所安徽纪实

一、机构概况与荣誉

省女子强制隔离戒毒所

省女子强制隔离戒毒所作为安徽省司法行政系统的重要组成部分，承担着对女性吸毒人员实施强制隔离戒毒的重要职责。自成立以来，该所始终秉持“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的工作理念，致力于帮助女性戒毒人员摆脱毒瘾、重归社会。2014年，省女子强制隔离戒毒所荣获“安徽省文明单位”称号，这一荣誉不仅是对其工作的肯定，更是对其持续努力的激励。

二、法治教育与人文关怀

法治教育普及

在法治教育方面，省女子强制隔离戒毒所尤为重视。以五大队政治教导员李瑾为代表的优秀民警，通过创办“彩虹”普法宣讲团，定期为戒毒人员开展法治讲座，内容涵盖吸毒违法性教育、法律常识教育及回归社会前的法律准备等，形成了“分期”法治宣传教育模式。此外，李瑾还积极参与禁毒戒毒微动漫、微电影的制作与宣传，利用新媒体平台扩大法治教育的影响力。

人文关怀与节日活动

除了严格的法治教育，省女子强制隔离戒毒所同样注重人文关怀。春节期间，所内会举办一系列主题教育活动，如烹饪特色美食、悬挂花灯、贴窗花等，营造浓厚的节日氛围，让戒毒人员在欢乐中感受温暖，从而增强戒治的积极性和主动性。这些活动不仅丰富了戒毒人员的文化生活，更在无形中促进了她们的心理健康和人格重塑。

三、社会延伸与帮扶工作

社会延伸服务

省女子强制隔离戒毒所积极拓展戒毒职能，与社会各界建立紧密联系。通过座谈调研、回访调查等形式，深入了解戒毒人员回归社会后的情况，为降低复吸率、提高戒断率提供实践依据。同时，该所还积极参与禁毒宣传教育活动，走进校园、社区、机关和乡镇，普及毒品预防知识，提高公众的禁毒意识。

帮扶衔接平台搭建

在帮扶衔接方面，省女子强制隔离戒毒所与地方政府、公安部门等密切合作，搭建解戒出所戒毒人员帮扶衔接平台，提供就业指导、心理咨询等多元化服务。这些举措有效促进了戒毒人员顺利回归社会，降低了复吸风险。

四、总结

省女子强制隔离戒毒所在法治教育、人文关怀、社会延伸与帮扶工作等方面取得了显著成效。通过不断创新戒毒模式、拓展工作职能，该所不仅帮助女性戒毒人员实现了身心康复和人格重塑，更为维护社会稳定和谐做出了积极贡献。未来，省女子强制隔离戒毒所将继续秉持初心使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动戒毒工作不断迈上新台阶。

去戒毒所看人需要什么证明 (一)

贡献者回答去戒毒所看人需要的证明如下：

1、戒毒人员亲属持本人身份证；

2、其它可以证明本人与戒毒人员关系的证明。

强戒人员探视应按下列程序办理如下：

1、强戒人员本人或其直系亲属、相关单位提出书面申请，并提供相应证明材料；

2、大中队民警集体研究，填写《强戒人员探视审批表》；

3、强戒所管理科审核；

4、强戒所审批。

探监包括以下六种：

1、到中探望服刑的亲友；

2、到拘役所中探望服刑的亲友；

3、到劳教所中探望被劳动教养的亲友；

4、到行政拘留所中探望被行政拘留的亲友；

5、到中探望被羁押的亲友；

6、到强制戒毒所探望被强制戒毒的亲友。到不同的地方探监，要求是各不相同的。

综上所述，来强制戒毒所探视的戒毒人员家属由戒毒所工作人员统一安排，到指定的接待室探视戒毒人员，探视戒毒人员仅限于戒毒人员直系亲属或者其所在单位有关人员探访。

【法律依据】：

《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》第二十二条

戒毒人员的亲属和所在单位或者就读学校的工作人员，可以按照强制隔离戒毒所探访规定探访戒毒人员。

强制隔离戒毒所应当检查探访人员身份证件，对身份不明或者无法核实的不允许探访。

对正被采取保护性约束措施或者正处于单独管理期间的戒毒人员，不予安排探访。

第二十三条

探访应当在探访室进行。探访人员应当遵守探访规定；探访人员违反规定经劝阻无效的，可以终止其探访。

探访人员交给戒毒人员物品须经批准，并由人民警察当面检查；交给戒毒人员现金的，应当存入戒毒人员所内个人账户；发现探访人员利用探访传递毒品的，应当移交公安机关依法处理；发现探访人员利用探访传递其他违禁品的，应当依照有关规定处理。

戒毒所公务员有必要调监狱吗 (二)

贡献者回答女子监狱与女子强制隔离戒毒所的工作性质较为相似，两者都需要直接管理服刑或戒毒人员。女子监狱一旦发生问题，可能会牵涉到追究民警的渎职刑事责任，因此其工作压力和风险相对较大。

相比之下，女子强制隔离戒毒所的情况则相对好一些。如果面临工作调动的问题，有人可能会选择调往男所或男监，或者干脆调往地方工作。当然，如果没有关系和背景，那么报考公务员遴选考试便成为了一种可能的出路。

无论是女子监狱还是女子强制隔离戒毒所，这些岗位的工作强度和挑战性都非常高。如果一个在女子强制隔离戒毒所工作的公务员想要转岗，确实需要考虑多种因素，包括个人的职业发展需求、家庭状况以及当地的工作环境等。

值得注意的是，调岗至男所或男监可能会涉及到更复杂的工作环境和人际交往，这对于女性工作人员来说，无疑是一次重大的挑战。而选择报考公务员遴选考试，则需要花费大量的时间和精力进行准备，同时也需要具备相应的资格条件。

综上所述，女子强制隔离戒毒所的公务员是否需要调岗至男子监狱或其他地方，取决于个人的职业规划和实际情况。在做出决定之前，需要进行全面的考虑和评估，以确保做出的最佳选择。

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