买断工龄影响退休金吗 (一)
答买断工龄通常是指用人单位与员工解除劳动合同时支付的经济补偿。这种补偿与员工的退休金计算无直接关联。退休金的数额主要取决于员工的缴费年限、缴费基数、个人账户累积额以及当地的职工平均工资等因素。
买断工龄后，员工的退休金计算通常会考虑之前的工龄，但具体情况需遵循当地的社会保险政策。如果员工在达到法定退休年龄时，缴费年限累计满10年或15年及，他们的退休金将由基础养老金和个人账户养老金相加而成。
根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的数额依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素来确定。
如果员工在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，他们可以选择继续缴费至满15年，或者将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
买断工龄对退休金有影响 (二)
答买断工龄与退休工资无直接关联性。
该举措通常涉及用人单位针对劳动合同终止所给予的经济补偿，而退休工资主要包括统筹养老金及个人账户养老金两部分，两者相互独立，不受买断工龄影响。
其具体金额则与缴纳年限、本地区平均职工工资等多种因素相关。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
买断工龄对退休金有没有影响 (三)
答法律分析：买断工龄对退休金有影响。退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 “全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
买断工龄对退休金有什么影响 (四)
答买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。那么买断工龄对退休金有什么影响呢？
买断工龄
1、其实，解除合同的职工和正常上班的职工，到退休年龄办理退休，以及计算退休金的办法是一样的，没有任何区别，区别就在于缴费基数和在职的不一样了。解除合同之后，养老保险需要自己去缴费，由于缴费的变化，势必影响缴费的基数，而缴费基数的变化，会直接影响退休金的收入。如果你的缴费基数比原来在职时高，领取的养老金自然高些，缴费的基数低，自然要少些，关键是看你的缴费基数高低了。
2、一般解除合同之后，经济条件不好，很少缴费高基数的，所以，领取的退休金要比在职的退休金低。或者可以找新的工作单位，通过个人和单位一起交社保还是非常划算的。
3、因此，买断工龄的退休金与正常退休的退休金本质上没有什么差别，只是缴费基数的不同与缴费年限等相关因素导致了养老金的高低。
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