事业单位终止聘用合同和解除聘用合同有何区别？

事业单位终止聘用合同和解除聘用合同有何区别？

最佳答案事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而终止聘用合同则说明合同到期，无需续签。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对合同解除和合同终止有什么区别时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看槐律网的其他内容。