在职场生涯中，我们难免会遇到各种法律问题，其中劳动合同与附加协议的分歧便是一个令人头疼的问题。当这两者之间存在矛盾或不明确之处时，员工往往会感到困惑和无助。毕竟，劳动合同是保障双方权益的基石，而附加协议则可能包含额外的条款和条件。面对这种情况，理清两者的关系，明确各自的权益和义务，成为了解决分歧的关键。

劳动合同和附加协议有分歧怎么办？

劳动合同和附加协议有分歧怎么办？

答劳动合同和附加协议有分歧可以与用人单位协商解决。劳动者与用人单位可以在自愿、平等的基础上就分歧点协商一致，可以通过变更或者重新签订劳动合同与签订附加协议要求一致；也可以通过变更或者重新签订附加协议，解决分歧达成一致。

对于劳动合同补充协议，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看槐律网的其他内容。