劳动法中给公司造成损失在十万元以内该怎样培偿？

劳动法中给公司造成损失在十万元以内该怎样培偿？

答如果是非主观的可以不赔偿，只作无条件解除劳动合同，不承担法律责任。有意或有主观造成工资重大损失，可追法律及刑式责任，并要求适当赔偿。赔偿标准依法院判定。

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