结构化面试试题(81) -2021天津医疗卫生 (一)
答晋代杨泉在《物理论》中写道：“夫医者，非仁爱之士，不可托也;非聪明理达，不可任也;非廉洁纯良，不可信也。”谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
杨泉的这句话表明了他对医生素质的基本看法，他认为，一个好的医生，一是要有一颗仁爱的心，患者才值得去托付，二是要有一颗理性的头脑，才能去胜任这项工作，三是要有清廉纯洁的道德操守，才能让患者信任。这句话给我将来从事医疗事业带来很多启示。
第一，要有“悬壶济世，全心奉献”的工作态度。一个优秀的医生最重要的品质是一颗对患者的爱心，李时珍为编写《本草纲目》吃尽千辛万苦;林巧稚作为我国妇产科领域的开创者，一辈子接生了上万个婴儿，这些伟大的医生都是我们学习的楷模，他们对病人的爱和对工作的全心奉献永远会被人们所铭记。
第二，要有一颗清醒冷静的头脑。医生时刻会面临紧急的重病患者以及其他的突发状，在这个时候医生要能够保持情绪的稳定，不乱阵脚，不冲动做事。对于医生而言，这是一种需要终生修炼的素质。清代名医吴尚先曾讲过：一人生死，关系一家，倘有失手，悔恨何及是说医生的责任重大，几乎每一天的工作都肩负着患者一家人的幸福，因此，医生要能够理性的看待每一件事情，如医患关系、医疗纠纷等，进而有条不紊的处理各种医疗事务。
第三，要有淡泊名利、诚信纯洁的医德操守。我会严格要求自己，树牢防线，坚决抵制各种诱惑，坚决不收红包;能用小处方解决疾病的情况，坚决不开大处方;对病人信守承诺，树立诚实正直的形象。
钟南山讲过：选择医学可能是偶然，但你一旦选择了，就必须用一生的忠诚和热情去对待它。我会把自己的一生奉献给患者，让自己尽快的符合各要求。
2021医疗结构化面试热点话题有哪些？ (二)
答2021医疗结构化面试热点话题如下：
1、新冠疫情
在全国范围的各类医疗招聘考试中，疫情相关题目频频出现。主要考查方面包括：一是疫情背景下，医护人员的思想觉悟和专业技能；二是“云医疗”、医学教育、公共卫生体系的一系列政策及措施。
三是疫情背景下党和政府的责任担当、中国精神、尤其是最美逆行者的事迹和精神，四是疫情背景背景下医患矛盾、违法违纪、群众不配合、医学谣言等相关话题。另外，也对分餐制等新生事物进行考查。
2、健康中国
随着人民生活水平地不断提高，人们对健康的美好需求也日益增长，健康中国相关话题也经常出现在医疗卫生招聘考试中，就考查内容来看，也是多种多样。比如对传染病防控体系的考查、对中医药发展的考查等。
3、医德医风
“以患者为中心”的服务理念越来越受到广大患者的青睐，加上医疗体制改革的日益深入和医疗卫生行业市场竞争的日趋激烈，医德医风已经关乎医院的命运发展。因此，医院用人单位在选拔人才时，已经把医德医风纳入到考核内容当中。
4、医患关系
良好的医患关系有利于病情的诊断和治疗、有利于实施预防措施、也有利于医务人员的健康。掌握处理医患纠纷的技巧，学会打造良好的医患关系，不仅能够帮助考生在考场上对答如流，更是对日常工作中有借鉴意义。
5、互联网+医疗
互联网医疗是指以互联网为载体和技术手段的健康教育、电子处方、远程会诊和康复等多种形式的健康医疗服务。就考查内容来说，经常以互联网医疗存在的某个问题，或者某地新兴的网上治疗方式为切入点来进行考查。
2021年医疗结构化面试真题
1、你医院新冠肺炎与普通患者一起做检查，造成不良影响，你该采取什么措施？
2、颈椎后前位的流程和注意事项。
3、脑内出血的首选检查方法和注意事项。
4、抗生素滥用你怎么看？
5、互联网加云健康锻炼你怎么组织？
6、某单位组织健康体检，志愿者忘记告知需要空腹，导致有8个吃早餐，没有得到体检，大吵，你怎么处理？
7、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。请谈谈你的理解
8、在工作中，因为你的粗心，把患者的某个重要资料搞丢了，你应该怎么办
9、你们医院准备组织策划一个宣传健康的活动，如果交给你组织，你怎么做
医疗类结构化面试真题100题精选及答案解析（分类版） (三)
答在医疗类结构化面试中，题型通常围绕医疗背景展开，虽然答题技巧与普通结构化面试相似，但需融入医学专业术语。本文提供的讲义是近年来医疗面试真题精选，按题型分为五个类别：自我认知与职位匹配、人际沟通、应急应变、组织管理及综合分析。
首先，自我认知部分，如例题询问医生必备素质，答案强调严谨的态度、扎实的业务和对患者的仁心。作为医生，需拒绝开假病历，解释医疗原则并维护医患信任。
第二类人际沟通，涉及实习生对带教有意见的情况，通过沟通理解实习生需求，调整工作方式，建立信任。
第三类是应急应变，例如处理患者投诉和误解，通过安抚、解释病情和提供后续治疗建议来解决问题。
组织管理类，如针对幼儿园口腔健康调研，需从准备、实地调查、数据分析到报告撰写，全面进行。
最后，综合分析题型要求考生针对漫画表达观点，关注过度医疗现象的成因和解决方案，包括医德教育、医院管理以及改善医患关系。
这些分类帮助面试者明确备考方向，提高答题效率。点击下载链接，获取更多详细内容：医疗类面试真题精选100题及答案解析（分类版）（有偿）。
相信关于如何处理医患关系的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击槐律网的其他栏目。
